In dieser Veranstaltung soll die Rechtsprechung des BAG und die für das Arbeitsrecht wesentliche Rechtsprechung des EuGH der vergangenen zwei Jahre dargestellt werden. Es geht hierbei u.a. im Kündigungsrecht um Fragen der Probezeitkündigung und der außerordentlichen Kündigung. Weiterhin geht es um Überstundenvergütung, Entgeltdiskriminierung und den Paarvergleich, den Arbeitsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatz bei Lohnerhöhungen, Sonderzahlungen und Zielvereinbarungen, Störfälle bei leistungsbezogener Vergütung und Anwesenheitsprämien. Ferner sollen aktuelle urlaubsrechtliche Fragen, wie die Berechnung der Urlaubsdauer bei Schichtarbeit erörtert werden. Abgerundet wird der Themenkreis durch ausgewählte Entscheidungen zum Betriebsverfassungsrecht.
