Ich suche Sie!
Zumindest dann, wenn Sie jemand sind, der gern in einer kleinen, feinen Medienkanzlei mit einem tollen Team langfristig erfolgreich und vor allem gern als Rechtsanwält*in arbeiten möchte.
Das Medienrecht ist heute wichtiger als jemals zuvor. Es wird kopiert, gefaked, gehatet. Für viele ist die Wahrheit das, was in den Medien steht. Gleichzeitig eröffnen Social Media und KI neue Chancen. Der Anwaltsberuf wird zukünftig nicht mehr der sein, der er war – aber im Medienrecht wird man immer gute Anwält*innen brauchen.
Als Anwalt bin ich seit über 20 Jahren auf das Medienrecht spezialisiert. Mit meiner Kanzlei betreue ich vor allem Content Creator, Agenturen, Prominente, Künstler, Musikverlage und Labels insbesondere im Urheberrecht, Markenrecht, Äußerungs- und Presserecht und Wettbewerbsrecht. Durch unsere Erfahrung und das persönliche Verhältnis zu unseren Mandanten genießen wir das Vertrauen bekannter Persönlichkeiten und Unternehmen und arbeiten an vielen spannenden Fällen.
Ich brauche Sie, weil viel zu tun ist. Vor allem im Musikrecht, aber auch in den anderen Bereichen. Ihre Vorkenntnisse sind willkommen, genauso gern bilde ich Sie aber auch als Berufsanfänger*in so aus, dass Sie das Handwerkzeug erhalten, um Fälle bald selbständig betreuen zu können.
Was haben Sie davon? Zunächst ein anständiges Gehalt und Urlaub sowie geregelte Arbeitszeiten ohne Überstunden. Mein Motto war immer: „Geht es der Kanzlei gut, geht es auch dem Team gut“, so haben wir z.B. im letzten Jahr jedem einen zusätzlichen Bonus gezahlt. Sie sollen gut in Ihrem Beruf sein, daher profitieren Sie nicht nur von meiner Erfahrung, sondern nehmen auch an Fortbildungen teil, wenn Sie dies möchten. Wir arbeiten vollständig digital. Sehr stolz bin ich auf das beste Team der Welt, wir diskutieren offen, halten zusammen, sind eingespielt und machen gemeinsam Kanzleievents wie Messebesuch oder Virtual Reality Erlebnis. Und wenn Sie sich gut eingearbeitet haben, haben Sie die Perspektive, Partner*in zu werden. Home Office bieten wir bislang zwar nicht regelmäßig an, weil wir uns als kleines Team gern direkt abstimmen, aber wenn mal der Klempner kommt o.ä., können Sie auch von zuhause aus arbeiten.
Ich freue mich auf Ihre Bewerbung per E-Mail, bestenfalls mit kurzem Lebenslauf, beiden Examina und Abiturzeugnis (weil Prüfungen oft nur Momentaufnahmen sind). Bitte auch Gehaltsvorstellung angeben.
Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Kontaktaufnahme auf den Stellenmarkt.