19.01.2026
Regulatus - RUHNKE Anwaltskanzlei
19.01.2026
LORENZ Rechtsanwälte
19.01.2026
Fröling & Reimers Rechtsanwälte
19.01.2026
Mierau Rechtsanwälte
18.01.2026
Rechtsanwälte Meine & Schwartz
16.01.2026
Renneberg Legal mbB
16.01.2026
Renneberg Legal mbB
16.01.2026
16.01.2026
Kanzlei Kuhagen
16.01.2026
Kanzlei Kuhagen
15.01.2026
Sekara Schäfer Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft mbB
14.01.2026
Heldt Zülch Rechtsanwälte
14.01.2026
Dr. Hantke & Partner PartGmbB
14.01.2026
Roth Legal
13.01.2026
HEUKING
13.01.2026
Unger Rechtsanwälte
12.01.2026
11.01.2026
medlegal Rechtsanwälte Partnerschaft mbB
Unser Kanzleiteam besteht aus zwei Anwälten, drei Mitarbeiterinnen und studentischer Unterstützung. Tätig sind wir im Arbeitsrecht, dem Recht der betrieblichen Altersversorgung sowie im Marken- und Urheberrecht. Das Büro teilen wir uns mit drei weiteren sehr netten Kollegen. Wir kommen gerne ins Büro, auch wenn wir im Homeoffice arbeiten könnten, weil man hier Menschen trifft, mit denen man sich nicht nur über die Arbeit austauschen kann.
Ihre Aufgaben
Bei uns gibt es immer was zu tun. Was Sie genau machen, wird davon abhängen, was Sie können und mögen und wie sich Ihre Wünsche mit den Tätigkeiten und Wünschen der weiteren Teammitglieder kombinieren lassen. Nachstehend sind einige mögliche Tätigkeiten aufgeführt, damit Sie sich eine Vorstellung der vorhandenen Aufgaben machen können:
Das sind Sie
Wir erwarten nicht, dass Sie alles schon können, was wir oben aufgeführt haben. Aber wir erwarten, dass Sie Lust darauf haben, in unserem Team Ihre Fähigkeiten einzusetzen und uns alle (und sich selbst) ein Stück weiterzubringen.
Uns ist Folgendes wichtig:
So ist es bei uns
Wir haben den Eindruck, dass hier jeder gerne ins Büro kommt. Und so soll es auch sein. Aber wir drehen keine Däumchen, sondern arbeiten gerne zusammen. Wir gehen regelmäßig gemeinsam Essen oder frühstücken miteinander. Neben Obst, Getränken und leckeren Kaffee erwartet Sie bei uns
Ihre Arbeitszeiten können – in Absprache mit dem Team - zeitlich flexibel gestaltet werden.
Eine leistungsgerechte Vergütung bedeutet für uns keine durchschnittliche Vergütung, sondern eine Vergütung, die Ihren Leistungen entspricht. Gute Arbeit und Zuverlässigkeit wollen wir gerne und gut bezahlen. Denn eine solche Arbeit bringt uns allen etwas.
Kontaktieren Sie uns
Verschaffen Sie sich gerne einen ersten Eindruck von uns und besuchen Sie unsere Webseite www.heldt-zuelch.de. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
Gerne per Email an Frau Kroneberg: kroneberg@heldt-zuelch.de
Rufen Sie uns bei Fragen gerne an: 040 - 37 15 77
Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Kontaktaufnahme auf den Stellenmarkt.
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