04.05.2025
Endemann.Schmidt
02.05.2025
02.05.2025
01.05.2025
öhler rechtsanwälte
30.04.2025
WKK Rechtsanwälte
30.04.2025
Watson Farley & Williams LLP
29.04.2025
Goebel Hirsch Brinke
28.04.2025
Osborne Clarke
28.04.2025
Fröling & Reimers Rechtsanwälte
28.04.2025
25.04.2025
Roggelin & Partner Rechtsanwälte & Steuerberater
24.04.2025
Pentaris Bürodienstleistungen
22.04.2025
Mielchen Hettwer Rechtsanwälte
19.04.2025
KITZMANN & PARTNER Rechtsanwälte
14.04.2025
13.04.2025
13.04.2025
11.04.2025
Münchow Commandeur Brügge PartG mbB
Bei uns trifft Legal auf Tech! Technik, anwaltliches Know-How und Innovation sind fest in unserer Kanzlei-DNA verankert. Das macht uns zu einer der führenden Anwaltskanzleien für Inkasso und juristische Mengenprozesse. Das Geheimnis unseres Erfolges sind dabei unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit Engagement und Herzblut unsere Arbeit prägen und sowohl KSP als auch sich selbst ständig weiterentwickeln.
Wir freuen uns über frischen Wind und suchen im Rahmen unseres Talentmanagements
Rechtsanwälte (m/w/d) mit Lust auf Führungsverantwortung
die mit uns ihre persönliche Erfolgsgeschichte schreiben möchten.
Während des inhaltlich und zeitlich individuell auf Sie zugeschnittenen internen Ausbildungsprogramms werden Sie von uns auf Ihrem Weg zur Teamleitung eng begleitet.
Ziel ist es, ein Team von Fachangestellten, Anwälten und Anwältinnen innerhalb einer im Forderungsmanagement tätigen Fachabteilung zu führen. Dabei verantworten Sie das juristische Tagesgeschäft, gestalten und optimieren Prozessabläufe, begleiten unsere Mandanten im Hinblick auf juristische und wirtschaftliche Fragestellungen und stellen ein effizientes Qualitäts- und Beschwerdemanagement sicher.
Was Sie darüber hinaus von uns erwarten dürfen:
Was wir uns von Ihnen wünschen:
Wir wünschen uns Kolleginnen und Kollegen, die bereits Berufserfahrung in einer Kanzlei oder einem Unternehmen sammeln konnten und jetzt mehr Verantwortung übernehmen möchten. Neben Ihrer juristischen Expertise bringen Sie Begeisterung für die unternehmerischen Aspekte der anwaltlichen Tätigkeit mit. Sie sind empathisch, überzeugen mit Ihrem Organisationstalent und freuen sich darauf, mit Ihrem Team bestmögliche Ergebnisse zu erreichen.
Haben wir Sie neugierig gemacht?
Prima – denn wir sind auch neugierig auf Sie! Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihres Gehaltswunsches sowie eines möglichen Starttermins – bevorzugt per Mail unter Angabe der Kennziffer 133 an karriere@ksp.de oder nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular.
Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Kontaktaufnahme auf den Stellenmarkt.
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